TÖIHIN NUORISOSEUROILLE?
Tervetuloa osaksi nuorisoseuraperhettä! Nuorisoseuroissa pääset aitiopaikalle tekemään työtä lasten, nuorten ja yhteisöllisyyden hyväksi. Avoimet työpaikat julkaistaan tällä sivulla.
Meille on myönnetty MIELI ry:n Hyvän mielen työpaikka -merkki vuosina 2023 ja 2024. Merkki on tunnustus sitoutumisesta mielenterveyden edistämiseen työpaikalla.
Avoimet työpaikat
Avoimet työpaikat löydät alta ja Ajankohtaista -sivulta. Julkaisemme työpaikkoja myös LinkedInin puolella, joten ota meidät seurantaan siellä.
Mikäli avoinna ei ole sinulle sopivaa paikkaa, voit jättää avoimen hakemuksen joko aluetoimistoon tai osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi.
Harjoittelu tai opinnäytetyö
Nuorisoseurat tarjoaa vuosittain harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikkoja. Valtakunnallinen työyhteisömme työskentelee 11 aluetoimistolla eri puolella maata sekä Nuoren Kulttuurin, tapahtumatuotannon, graafisen palvelun ja kehittämishankkeiden yksiköissä.
Viestinnän ja graafisen alan harjoittelijat voivat olla yhteydessä info@nuorisoseurat.fi. Tapahtuma- ja kulttuurituotannon harjoittelijat voivat lähettää sähköpostia osoitteeseen info@sottiisi.net.
Jos olet kiinnostunut kehittämään järjestötoimintaa sekä järjestötyötä ja tekemään opinnäytetyön Nuorisoseuroille, voit olla yhteyksissä oppilaitostiimiin opiskelijat@nuorisoseurat.fi tai oman alueesi toiminnanjohtajaan.
Opinnäytetyön aiheita
Nuorisoseuroille tehtävissä opinnäytetöissä opiskelijat voivat kehittää ja tutkia monenlaista toimintaa, kuten:
Vapaaehtoistyöhön liittyvät tutkimukset ja tilannekuvat
- Mikä ja millainen vapaaehtoistyö kiinnostaa ihmisiä? Mikä vapaaehtoistyössä ei kiinnosta?
- Kulttuuriharrastamisen hyvinvointivaikutusten mittariston hyödyntäminen toiminnan arvioinnissa.
- Koronasta toipumisen dokumentointi. Koronan vaikutusten arviointi toimintaan.
Kulttuuriin ja taiteeseen liittyvät projektit
- Lasten ja nuorten osallisuutta toteuttavan tapahtuman järjestäminen. Miten osallisuus toteutui?
- Projektimuotoinen toiminta nuorisoseurassa, tapahtuman tuottaminen lapsia ja nuoria osallistamalla. Projektin toteutuksessa mukana vaiheet: tarvekartoitus, suunnitelma, budjetointi, toteutus yhteisön kanssa, jatkotoimenpiteet, viestintä ja raportointi.
- Nuorten Dynamo-tapahtumatuottamisen oppaan koulutuspaketti. Video-opetusmateriaalia sekä koulutussuunnitelman pilotointi.
Harrastamisen erilaisten muotojen toiminnan tutkiminen
- Mitkä tekijät muodostavat yhteisöllisyyden kokemuksen?
- Koko perheen liittyminen harrastustoimintaan? Miten perhe kokee harrastustoiminnan, miten vanhemmat kokevat lapsen harrastustoiminnan?
- Eri-ikäisten harrastajien osallistumiskokemus erilaisissa harrastustoiminnoissa.
Merkityksellisyys ja arvot järjestötyössä
- Miten arvot näkyvät käytännön toiminnassa ja järjestön työntekijän työssä?
- Miten Nuorisoseurojen arvot näkyvät työntekijöiden arjessa. Entä kohtaamisessa?
- Polku ja motivaatio järjestystyöhön? Kokemuksia ja uusia mahdollisuuksia.
- Ohjaajan työn toimintaympäristöt, ohjaajan tarvitseman tuen tarve työelämässä.
- Ohjaajan työelämätaidot järjestötyössä.
- Asiakaspalvelun ja kohtaamistaidon kokemuksia.
Ennaltaehkäisevän toiminnan kokemus harrastajalle
- Miten toteutetaan kulttuurisen harrastustoiminnan suunnittelu kestävyyden näkökulmasta: ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen, kulttuurinen kestävyys.
- Miten toteutetaan toiminnan suunnittelu kulttuuriharrastamisen hyvinvointivaikutusten näkökulmasta?
Yhteisöpedagogi yhteiskunnallisena vaikuttajana
- Vaikuttamisen eri tavat yhteisöllisessä toiminnassa. Esimerkiksi: artivismi, tapahtuma, ymmärryksen syventäminen ja yhteiskunnallinen keskustelutilaisuus.